MEMUR-SEN İLE HÜKÜMET ARASINDA 7. DÖNEM TOPLU SÖZLEŞME GÖRÜŞMELERİ BAŞLADI

7. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinin başlamasının ardından bir açıklama yapan Eğitim-Bir-Sen
Adana Şube Başkanı Mehmet Sezer;En fazla 21 gün sürecek bu görüşmelerden alnımızın akıyla
çıkacağımıza ve görüşmeleri en iyi sonuçla tamamlayacağımıza bütün kalbimle inanıyorum dedi.

Kamu çalışanları ve emeklilerinin önümüzdeki iki yıl boyunca ekonomik, özlük ve sosyal haklarının
görüşüleceği 7. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri 1 Ağustos’ta başladı.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nda gerçekleştirilen ilk toplantıda kamu çalışan ve emeklilerini
Eğitim-Bir-Sen ve Memur-Sen Genel Başkanı, Kamu Görevlileri Sendikaları Heyeti Başkanı Ali Yalçın
temsil etti.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’ın konuşmasıyla başlayan toplantıda, Memur-Sen’in
talepleri ele alınarak çalışma takvimi belirlendi.
Toplantının ardından açıklamalarda bulunan Eğitim-Bir-Sen Adana Şube Başkanı Mehmet Sezer;
“Gelir eşitsizliğinin arttığı, orta ve alt gelir gruplarının yaklaştığı, sermayenin gelirinin katlanarak
büyüdüğü, tasarruf politikalarının ve dolaylı-doğrudan vergilerin sabit gelirliler üzerine yüklendiği, az
alandan çok, çok alandan az vergi sisteminin reel alım gücünü düşürdüğü bir dönemi yaşıyoruz” dedi.
Kamu görevlilerinin geçim derdinin arttığının altını çizen Sezer, beklentilerinin bu gerçekler ışığında
görülmesi gerektiğini dile getirerek; “Toplu sözleşme masası; eksikliklerin ve eşitsizliklerin giderilmesi,
emeğin hakkının verilmesi için en etkili mekanizmadır. Sosyal tarafları devre dışı bırakarak, toplu
sözleşme masası dışında yapılan ara düzenlemeler kamudaki ücret dengesini baypas etmiştir. Bu
eşitsizliklerin ve çarpık uygulamaların telafisi 7. Dönem Toplu Sözleşme masasında giderilmelidir”
ifadelerini kullandı.
Kamu görevlilerinin çözüm bekleyen sorunlarına sonuç üretmesi, adil paylaşıma imkân tanıması ve
ekonomik krizin izlerinin silinmesine fırsat tanıması yönüyle toplu sözleşme masasına önem
verdiklerini kaydeden Sezer sözlerini şöyle tamamladı; “Toplu sözleşmenin uzlaşmayla tamamlanması
kadar, toplu sözleşme hükümlerinin etkisinin azaltılmaması da önemlidir. Bu yüzden fiyat istikrarı
yoksa istediğiniz kadar yüksek zam oranına imza atın, enflasyon süpürüp götürecektir. Masanın
dışında gelişen beklenmedik durumların faturası kamu görevlilerine kesilmemelidir. 
Genel Merkezimiz, üyelerimizin, temsilcilerimizin ve yöneticilerimizin de görüşlerini alarak bu dönem
daha önceki süreçlerden farklı bir yüzdelik zam teklifinde bulundu. Kayıpları en aza indirmek için 2024
yılında maaş/ücret artışlarının üçer aylık dönemlerle yansıtılmasını teklif ettik. Bu teklifimizin haklılığı
ve makuliyeti kamu görevlilerimiz tarafından görülmüş ve takdir edilmiştir. Ben bu görüşmelerden
alnımızın akıyla çıkacağımıza ve görüşmeleri en iyi sonuçla tamamlayacağımıza bütün kalbimle
inanıyorum. Tüm kamu çalışanlarımız ve emeklilerimiz adına 7. Dönem Toplu Sözleşme
görüşmelerinin hayırlı olmasını diliyorum.”